Terinspirasi dari warna-warna yang menjadi lambang perusahaan dan gambar kuda yang sedang berlari mencerminkan nilai-nilai perusahaan yaitu "Spirit of Altama" yang di dalamnya terdapat 5 poin nilai-nilai yang wajib dimiliki oleh seluruh karyawan. Lima sikap dasar yang melandasi pribadi dan sikap melayani dari seluruh karyawan PT Altama Surya Anugerah untuk menuju Visi dan Misi Perusahaan adalah Cara Kerja Profesional, Rasa Memiliki, Sikap Kekeluargaan dan Integrasi, Perbaikan Terus-Menerus.

Handinata Kusuma

Read More

MIS Department Head

Saya mengawali karir di Altama pada tahun 2009 sebagai developer. Fokus utama pada saat itu adalah menjadi tim support untuk sistem ERP (Enterpice Resource Planning) perusahaan dan melakukan pengembangan pada ERP tersebut. Suasana kerja dalam mengembangkan dan membangun sistem baru pada perusahaan didukung dengan core value “CARA SIP”. Berkat core value yang diterapkan pada perusahaan ini membuat saya belajar banyak, baik itu mengenai kemampuan teknis maupun dalam memimpin. Seiring berkembangnya perusahaan dalam menggunakan teknologi IT, maka tantangan yang diberikan perusahan terhadap saya dan tim IT sangat besar. Dimana operasional perusahaan harus ditunjang dengan teknologi IT yang terkini. Oleh karena itu bagi pelamar kerja yang memiliki kemampuan IT dan ingin berkembang bersama dengan Altama maka jangan ragu lagi, segera daftarkan diri anda ke Altama.

RESDIANSYAH

Read More

Product Development Department Head

Saya mengawali karir di Altama sebagai staff QC. Selama 6 tahun berjalan, kenyataan yang saya terima tidak berbeda dengan ekspektasi saya sebelumnya. Kesempatan belajar yang luas serta budaya kerja yang kompetitif dan penuh tantangan, namun tetap menjunjung sikap kekeluargaan membuat hari – hari kerja saya tidak pernah terasa membosankan. Altama adalah perusahaan yang akan menawarkan banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang, ini yang saya rasakan selam berkarir di Altama.

Picker Staff

Minimum education of high school/vocational high school or equivalent

Experienced or non-experienced in the picker field

Mastering in Ms Office

Mekanik Staff

Minimum education D3 majoring in Mechanical Engineering, Electronics and Automotive

Minimum 1 year experience in the field of technical staff

Mastering Ms office

Has communication skills and repairs power tools products

Modern Market Sales Supervisor

Minimum education D3 

Minimum 3 years experience in modern retail 

Mastering MS office 

Has leadership and communication skills

Modern Market Coordinator Staff

Minimum education D3 

Minimum 3 years experience in sales coordinator 

Proficient in MS office 

Have good communication and negotiation skills

Distribution Supervisor

1. Pendidikan minimal S1/Sederajat

2. Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang ekspedisi

3. Menguasai Ms. Office

4. Memiliki kemampuan leadership & team work yang baik

Size Max : 5MB